Если температура воздуха на рабочем месте превышает допустимую норму, сотрудники вправе отказаться от выполнения своих служебных обязанностей. Об этом сообщил директор юридической практики сервиса «Superjob» Александр Южалин, пишет РИА «Новости».
Он объяснил, что температура в офисе не должна превышать 28 градусов по Цельсию. Если этот порог превышен, работа запрещена в соответствии с санитарными правилами, а значит, работник вправе отказаться от работы в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса РФ.
По словам Южалина, решение проблемы жары в офисе путем сокращения продолжительности рабочего дня не является обязательным. Если Температура превышает норму, работы вообще не должно быть.
По данным Роспотребнадзора, при температуре 28,5°C рекомендуется сокращение рабочего дня на 1 час, при 29°C – на 2 часа, а при 30,5°C – уже на 4 часа. Работа в условиях, когда температура превышает 32,5 & deg; C считается экстремальной и опасной для здоровья.
В таких случаях, если служба находится на открытом воздухе, ведомство рекомендует перенести смены на утренние или вечерние часы. Однако, как подчеркнул Южалин, эти предложения не являются обязательными для работодателей, говорится в сообщении.
