Май аенда 5 көнлек эш атнасы белән эшләүче татарстанлыларның 2 озын яллары булачак: 1 майдан 4 майга кадәр һәм 8 майдан 11 майга кадәр. Әмма республиканың кайбер кешеләре бу көннәрдә эшләргә мәҗбүр булачак. Май бәйрәмнәрендә эшләгән өчен ничек түләнәчәк соң?
Майның озын ял көннәре Яз һәм Хезмәт бәйрәме (1 Май) һәм Җиңү көне (9 май) белән бәйле. Моннан тыш, 4 гыйнвардан һәм 23 февральдән ял көннәрен күчерү хисабына 2 һәм 8 май көннәре дә ял булачак. Шулай ук 3, 4, 10 һәм 11 май шимбә һәм якшәмбегә туры килә.
Май аенда бары тик 1 һәм 9 май гына бәйрәм көннәре булып санала. Бу көннәрдә, РФ Хезмәт кодексының 153 нче маддәсе нигезендә, эш графигы нинди генә булса да, икеләтә күләмдә түләнергә тиеш. Шулай ук хезмәткәрнең икеләтә түләүдән баш тартырга һәм өстәмә ял алырга хокукы бар.
Май аеның калган ялларында эшләгән өчен түләүгә килгәндә, барысы да билгеләнгән эш графигына бәйле.
Әгәр 2, 3, 4, 8, 10 һәм 11 май оешмада гамәлдә булган график буенча ял көннәре дип саналса, бу көннәрдә эшләгән өчен икеләтә түләнергә тиеш.
Әгәр дә бу көннәр гамәлдәге режим буенча эш көне булып саналса, мәсәлән, алышына торган график булганда, бу көннәрдә эшләгән өчен бер генә күләмдә түләнә.